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第665章 女权聚会

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女导演派蒂-杰金斯。

    相比于上一次聚会,只有一个新人。

    名气不算大,但是聚会的发起者和核心人物黛博拉-梅辛诺介绍道:“这是迪亚波罗-科蒂,业内的一位编剧。”

    接着,黛博拉-梅辛又向迪亚波罗-科蒂介绍了其他人。

    介绍到杰西卡-菲尔顿的时候,杰西卡-菲尔顿明显感觉到,迪亚波罗-科蒂的目光在她身上停留了较长的时间。

    八九个人散坐在一间宽敞的休息室里,讨论起了好莱坞女性的权益。

    尽管第二次参与,杰西卡-菲尔顿和旁边的琳赛-比尔却很少开口,基本上都是在听。

    作为女性,她们当然关心自身权益保障,但都不是新入行的人,也不会轻易相信其他人或者什么组织。

    “我们需要团结更多的力量,来争取行业内的性别平等。”黛博拉-梅辛是个老牌女权斗士,说出口的话直抵人心:“我在这个圈子几十年了,早已看清楚了一件事,女性面对的不止是简单的某些规则……”

    说到这里,她别有意味的看了梅丽尔-斯特里普一眼。

    梅丽尔-斯特里普就像所有时刻一样,表现的异常坦然。

    黛博拉-梅辛继续说道:“女性还要面对水深万尺、捉摸不定的行业传统。”

    其他人没有说话,却知道黛博拉-梅辛所述属实,女性在好莱坞这个圈子里,面对的困难格外多。

    迪亚波罗-科蒂的精力似乎没有放在正在讨论的话题上,眼睛反而频频转向杰西卡-菲尔顿那边。

    其中有羡慕,也有期待。

    羡慕这个拉丁女人身材好到爆炸,鼓囊囊的胸口像是把珠穆朗玛峰装在了里面。

    期待,则是来自于对方的身份,一位罕见的真正握有权力的女性制片人。

    这在圈内太难得了。

    派蒂-杰金斯接话说道:“我看过一份统计,2003年好莱坞所拍摄的所有投资在300万美元以上的作品中,只有百分之七点八的影片,第一主角为女性,或者说女主角的份量与男主角等同。”

    梅丽尔-斯特里普说道:“今年电影学院公布的学院新成员名单中,男性的数量是女性的五倍。”

    黛博拉-梅辛看向杰西卡-菲尔顿,说道:“杰西,你是制片人,对这方面应该更为了解吧?”

    话题被引了过来,杰西卡-菲尔顿稍微考虑,说道:“确实,现在女性题材偏少,这是行业内的普遍现象,但女性题材的影片并不意味着非要女性来制作、拍摄。老一套的运作模式显然是男性控制的体系,当然也会给女明星们留下一定的空间——音乐剧、伤感催泪剧、浪漫喜剧等,这类影片主要瞄准女性观众。我倒不是说眼下的行情不进反退,至少经过多年努力,女性的行业定位正在更新,不再只是业内的少数群体。”

    这话出口,艾丽莎-布兰诺有点不快,说道:“这一过程太慢了,我们必须推动加快。”

    杰西卡-菲尔顿却一脸慎重:“这种转变不仅需要圈内推动,更需要整个社会大环境的变化。好莱坞拥有多年铸造的资本体系,片商的目光首先盯着的始终都是市场。”

    或许是接连从事数部商业片的制作和运营,杰西卡-菲尔顿有自己的观点:“业内女性待遇和机会偏少,但这不是孤立和隔绝。我们在争取自身权益的同时,必须要考虑观众在此过程中所扮演的角色。票房统计在经济和社会层面都有重要指示意义,观众实际上是真正引动变革的源泉。”

    “我不这样认为。”梅丽尔-斯特里普说道:“杰西你的观点过于商业化了,我们的艺术和文化,尤其自 20 世纪中叶以来,好像所有的伟大故事、世人皆知的传说、文化中心议题以及所有值得关注的严肃议题都围绕着男人。”

    杰西卡-菲尔顿笑了笑,没有接梅丽尔-斯特里普的话题,关于观众的需求会不会改变好莱坞的制片选择,作为一个制片人,她相信自己看得更为清楚。

    观众和市场目前根本没有发生根本性的变化。

    主流题材仍然在这一问题上相当保守,在那些超大制作的影片中,文化多元不过是装装门面而已。

    “我觉得菲尔顿小姐说的也有道理。”艾丽莎-布兰诺突然说道:“商业能带来利益,利益可以推动更多加入我们。”

    杰西卡-菲尔顿奇怪的看了艾丽莎-布兰诺一眼。

    艾丽莎-布兰诺说道:“我认为,我首要做到的是,尽可能争取同工同酬。”
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