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133.三十五章原来是这样的人

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sp;   李亚鹏见此,冲着秦书凯毕恭毕敬的叫了一声,秦主任好!

    秦书凯这才想起,自己下午在看人员资料的时候,确实看过这张脸,只是因为看的资料比较多,一时还跟本人对不上号,难怪自己看他觉的面熟。就说,下午看单位人员情况的时候,知道你是江南大学毕业的,学的是工商管理,专业对口。

    李成万听到这儿,就吹捧说,亚鹏,你看到你们领导水平了,虽然没有认识你,却已经了解你的情况,要好好向领导学习,知道秦书凯主任比你进步快的原因了吧,能记住该记住的东西了。

    后来,李成万又说,书凯,今天你们主要领导可是一个劲的夸你,说你在党组会议上表现的很沉稳,表现出来一个年轻干部少有的老练,李主任还让我向你多学习呢。大家都知道领导说的就是李西平。

    秦书凯有点不好意思的说,沉稳,今天就差出门找个毛巾檫汗了,衣服都快湿透了,还是你姑姑厉害,面对强敌,那是兵来将挡水来土掩,几个回合下来,打的敌人只有招架之功没有还手之力啊。

    李成万说,你以为是在演武侠片吧,还没有还手之力,太夸张了。

    李成万知道,在官场,以他和秦书凯的资历,还有很多地方那是他们暂时没有机会学习到的。

    秦书凯说,真的是没有一点虚夸的地方,跟你姑姑比较起来,咱们这智商简直就是小儿科,咱俩这几年也就能把副职做好就不错了,真要当个正职,到了那个位置,也不一定能做得好呢。

    李成万说,在我面前谦虚有什么用,我既不是你的领导,也不是组织部的干部。这才进经贸委上班没有几天,一天同志就变的这样谦虚,可真是难得难得,看来经贸委就是锻炼干部的好地方。

    秦书凯知道,自己就算是描述的再详细,李成万也不会明白其中的惊险,李成万虽然也是副科级,但是在纪委,很多人是不会得罪的。针锋相对的对斥,他是不会感受的。

    没有经历就没有发言权,这话一点也不假,只有等李成万经历过相同的氛围和环境,才能体会自己此时的心境。

    吕婷早就张罗了一桌菜招呼着大家入席,李成万一边吃菜一边指着李亚鹏对秦书凯说,书凯,我堂弟当副科长都几年了,这次你们单位的科长空缺能不能分一个给我堂弟,我可知道你是分管人事的副主任,你别想说场面话应付我。

    秦书凯说,我是分管人事,很多事还要你姑姑同意,你也别绕这个弯子,自己直接跟李主任说不就成了,何必走我这里。秦书凯知道李成万在他姑姑前面说话是很有分量的,姑姑是很宠爱他的。

    李成万说,和李主任说了,这件事也要公事公办,必须先由分管人事的副局长把提拔人选报到党组会上讨论,不能搞一言堂,党的干部是要讲究党性和原则的,否则,那就是个人武断。

    秦书凯想一想也是,李亚鹏是李成万的堂弟,也就是李主任的侄儿,虽然说举贤不避亲,可是能避当然还是避开点比较好,明明是公平公开就可以操作好的事情,为什么一定要弄的好像是走后门才做成似的。

    李成万看着秦书凯说,亚鹏和姑姑的关系,在经贸委可是没有任何人知道的,现在你是第一个,你要注意保密啊。

    秦书凯说,行,你这么一说,我就知道了,放心吧,只要是我能做到的,你还不放心兄弟我吗,我们是什么关系,别人不了解,你还不知道。

    李亚鹏适时的站起来敬了秦书凯一杯酒,说希望在以后的工作中秦主任多提点,这样才能快进步。

    秦书凯跟李亚鹏喝完一杯酒后,就提到党组会上的分工,说自己现在分管人事科,人事科的情况究竟是怎么样,李亚鹏能不能给介绍一下,介绍里面人员的背景,否则,不要得罪有背景的大人物。

    李亚鹏就介绍说,既然秦主任问,我就把知道的都说出来,便于主任以后开展工作。说人事科原来的科长提拔后,现在是有副科长王倩主持工作。

    李亚鹏继续说,王倩这个人,经贸委里没人不认识她,这女人可厉害了,没有人愿意得罪,原来也就是经贸委下属企业的小工人,就因为搭上了原来经贸委的老主任,不仅混上个行政编制,还被提拔为人事科的副科长,要不是老主任前年退休了,估计现在至少也是个科长了。

    秦书凯听完李亚鹏的话,心里凉了半截,原本对王倩的美好形象打上了很大的折扣,难怪她已经二十六了,却还没有结婚。
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